永續發展委員會
本公司致力於企業永續經營之實踐，遵循誠信經營、穩健成長、永續發展之理念，於 2015年11月成立「企業社會責任委員會」並於董事會核議通過「企業社會責任實務守則」，協助公司實踐企業社會責任，以促進經濟、環境及社會之進步。2023年5月董事會正式通過成立「永續發展委員會」並制定「永續發展委員會組織規程」。本委員會由全體獨董(3席)組成，至少每年召開會議一次，並得視需要時另行召開會議。
職權範圍：
1. 審議本公司永續發展政策、策略及管理方針。
2. 監督本公司永續報告書、溫室氣體盤查等永續發展相關事項及執行方案。
3. 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
4. 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
相關檔案：規章辦法：永續發展委員會組織規程(DOCX)(檔案下載)
202４年ESG 議題呈報董事會要點
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董事會日期
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議案內容
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2024/03/11
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●溫室氣體盤查及查證時程規劃報告
●訂定永續發展管理政策
(1)營運持續管理政策
(2)能源管理政策
(3)溫室氣體管理政策
(4)水資源管理政策
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2024/05/09
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●溫室氣體盤查及查證時程規劃報告
●2023年度風險管理運作情形報告
●2023年度永續報告書案
●本公司永續長異動案 |
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2024/08/07
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●溫室氣體盤查及查證時程規劃報告
●2024年度永續發展執行情形報告
(1) 本公司對氣候相關議題之監督管理因應策略
(2) 本公司與利害關係人溝通情形及頻率 |
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2024/11/08
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●溫室氣體盤查及查證時程規劃報告
●捐贈「財團法人許金德基金會」
●新增及修訂本公司內部規章
(1)制定「生物多樣性承諾」
(2)制定「永續資訊揭露管理辦法」
(3)修訂「永續報告書編製及驗證之管理」
(4)水資源管理政策
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2024年運作情形
(1) 本公司之永續發展委員會委員計3人。
(2) 本屆委員任期：112年5月11日至115年6月20日，
(3) 113年度永續發展委員會共開會1次。
委員資格及出席情形如下：
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職稱
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姓名
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實際出席次數(Ｂ)
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委託出席
次數
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實際出席率(%)
(Ｂ/Ａ)(註)
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備註
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召集人
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林信義
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1
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0
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100%
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委員
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顏成昭
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1
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0
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100%
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委員
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胡趙豐
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1
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0
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100%
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(4) 當年度會議資訊
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永續發展
委員會
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議案內容
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決議結果
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第一屆
第2次
2024.11.08
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永續發展處年度重點工作
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全體出席成員
同意通過
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相關連結：有關永續管理資訊，請參閱本公司永續報告書或ESG官網。(開新視窗)
委員會成員任務